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职场中健康成长的秘诀

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在职场的成长中,读书可以使人更聪明,但仅靠读书或者上培训班,不如瞄准一个学习的榜样,从模仿开始。从他人身上找到帮助自己成长的模仿点,并在模仿的过程中感悟、提升,最后形成真正的自我。

有人想学营销,问我,能不能推荐一些书或者好的培训班。的确,读书可以使人更聪明,但是职场的成功仅靠读书或者上培训班,不如瞄准一个学习的榜样,从模仿开始。

我以前公司的地区销售总经理是台湾人,他每天早上都让销售队伍排成一列有节奏地击掌,那叫“爱的鼓励”。后来台湾老板走了,办公室里各个角落“爱的鼓励”却一直在回响。

刚毕业的时候我在新华社编辑部工作,有位大家尊重的资深老编辑,每次写完一篇稿子都要让我们这些年轻编辑读一遍,看看有没有错,他说:“每个人都有状态不好的时候,帮我把把关。”自己的文章写好先给别人看一下再发出,这样一件小事,慢慢也成了我的习惯。

模仿有几种形式:一种是全面模仿,一种是个性细节的模仿。全面模仿比较容易,但是有衍生后遗症的风险。我在一家公司工作时,部门老板是个强势的女人,锋芒毕露,与其他部(成功 www.999738.com)门争工作、争成绩。慢慢地,整个部门的人都变成了这种风格。虽然我们业绩很好,却也遭到不少议论。渐渐地我明白,有时候模仿细节比全面模仿更重要。

我跟一个领导模仿开会做事从来不迟到,又跟另一个领导模仿迟到几分钟以显示个性和自我。

我模仿过一位职场榜样,每次开会,哪怕自己不是主要角色,都坚持至少讲一句话。这既能表明你对话题的理解,也能提高自己的自信心和表达能力,引起领导的注意。

职场榜样可以是那些叱咤风云的CEO、政府和组织领导人,也可以是身边一个普通的经理或同事,重要的是你能从他们身上找到帮助自己成长的模仿点,并在模仿的过程中感悟、提升,最后形成真正的自我。㊣(智者:李国威)

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