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修正你在职场中十种不成熟的想法

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之一:容易被激发、被感动、被忽悠

有些人比较感性,对于领导一些比较有煽动性的东西难以抵制,很容易头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索,切莫一时意气用事。

之二:只会踏实地做具体的工作

踏踏实实地做具体工作本没有错,但只会这样那错就大了。因为这只是新手的方式,若仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,若逆水行舟,原地不动,早晚会被浪打翻。

之三:锋芒毕露

有人不忍不让,锋芒毕露,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数情况下还是应该韬光养晦。

之四:不会踏踏实实地工作,知无不言言无不真

对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。在职场上混,就跟下棋一样,尽可能地了解对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。

之五:瞧不起(励志名言 www.999738.com)上司

受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,是有原因的,不管合理不合理都存在了。也许他的学识不行,也许他的能力不行,但他可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了。好也罢、坏也罢,都是实实在在存在的现象。

之六:崇拜上司

相比起刚才的即种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

之七:习惯忍让

喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只有这种人才能得势。习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

之八:排斥关系

近年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拼就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终只会自食苦果。

之九:甘当云梯、默默无闻

这本是一种很高尚的情怀,在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对于这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。

之十:幻想

年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚沉迷于幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。㊣(智者:谓之)

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