当前位置: 主页 > 职场人生 > 职场法则 >

在职场中不要试图消灭小人

标签:小人 来源:成功励志网 浏览:

每个地方都有,这种人常常是一个团体纷扰之所在,他们的造谣生事、挑拨离间、兴风作浪、很令人讨厌,所以有些人对这种人不但敬而远之,甚至还抱着仇视的态度。

仇视小人固足以现出你的正义,但在人性丛林里,这并不是保身之道,反而凸显了你的正义不切实际,因为你的“正义”公然暴漏了这些小人的无耻、不一。再坏的人也不愿被人批评“很坏”,总要披一件伪善的外衣,这是人性,而你特意凸显的“正义”,却找出了小人的原形,这不是故意和她们过意不去吗?君子不畏流言不畏攻击,因为他问心无愧,小人看你暴露了他的真面目,为了自保,为了掩饰,他是会对你展开反击的。也许你不怕他们的反击,也许他们也奈何不了你,但你要知道,小人之所以为小人,是因为他们始终在暗处,用的始终是不法的手段,而且不会轻易罢手。你别说你不怕他们对你的攻击,看看历史的学籍吧,有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害?

所以,要掌握与小人相处的艺术,以柔取胜,避免不必要的麻烦。何况你也不可能完全“消灭”小人,因为小人是一种人性的现象,而人性是恒古存在的,因此不如和他们保持一种“生态”上的平衡。而且,有他们的存在,才能彰显你这正人君子的价值与可贵。

李明刚进入新公司时,由于不了解公司人员的性格和为人处世,因此一直保持着在学校时耿直、直言直语的处世之道。可没想到在一次工作研讨会上,他当众反驳了一位同事的提议,却让自己在工作中尝尽了苦头。这位同事表面笑脸相迎,内心却嫉妒心极强,上次李明的反驳让他记恨在心。在以后的工作中,他总是处处作梗,为难小李,有一次竟无事生非,在上司面前告了小李一状,让小李平白无故受了一次批评。

得罪了小人,让许多人像李明一样蒙受不白之冤。

如此看来,我们真的要怕小人吗?其实“邪不胜正”这句话一直就是历史的见证。只不过,能尽量不与小人发生直接冲突就尽量避免。君子坦荡荡,小人长威威。你在无意中的一些言语或行为可能触到了小人心中的某根神经,挑起了他的报复之心。

如果真的被小人陷害,那就起来反抗,不要害怕与他直面相对,也不要害怕被他缠上,自己行的正、站的直,做事不怕人说,那么小人始终还是奈何不了你的。

  看过在职场中不要试图消灭小人的人还看过:

  •   > 如何组织会议工作
  •   > 目标,职场之路的保险带
  •   > 你不知道的22条职场生存法则
  •   > 自招失败的101件蠢事
  •   > 如果老板不喜欢你
  •   > 10个习惯容易丢饭碗
  •   > 难题难事是好老师
  •   > 职场新人,如何证明自己的实力
  •   查看更多>> 职场法则

    上一篇:办公室新人必看的职场生存法则 下一篇:帮领导背黑锅也可能背出好运