当前位置: 主页 > 职场人生 > 面试技巧 >

从细微之处谈面试的技巧

标签: 来源:成功励志网 浏览:

衣着:衣着的要求是因岗而异的。有些公司、有些岗位对面试衣着的要求不是很高,只要得体就可以了。面试服装贵在整洁,不需要太多修饰,即使你平时习惯了珠光宝气的打扮,在面试的时候,也最好能够避免过于累赘的装饰。

如果你正应聘一个白领岗位,或者你正向一个大公司“自荐”,那就最好穿正装。这些岗位很在乎“门面”,希望求职者有很强的职业性,而正装是被普遍认可的。求职者们,尤其是女性求职者,如果穿着时装参加面试的话,很可能会贻笑大方。面试不是选美。

谈吐:为了表达尊重,你的谈吐必须百分百的礼貌,并且以稳重为宜。除非公司有特殊要求,否则不管你的性格多么活泼、多么不修边幅,面试的时候最好能够稍稍“伪装”一下。因为至少有一点可以肯定,那就是没有公司会希望招聘到一个“叛逆者”。

举止:比起你的口语,体语更能看出一个人的真实想法。不过在这一点上也不必太过拘束,这毕竟不是礼仪考试,如何站,如何走,如何坐,只要保持职业人的心态就行了,并不需要太过做作。但是,如果你有一些不太雅的习惯小动作的话,那就最好能够在面试的时候克服一下,因为如果面试官觉得你怪异的话,那你就很可能没有机会了。

  看过从细微之处谈面试的技巧的人还看过:

  •   > 面试衣着技巧:女装搭配技巧
  •   > 成功的秘诀:你忽视了成功在召唤的声音吗
  •   > 从细微之处谈面试的技巧
  •   > 应届生面试技巧总结
  •   > 高盛教你如何面试:面试面前的故事
  •   > 面试的时候要大胆的向考官提问
  •   > 【面试指点】如何面试
  •   > 大学生如何获得职场竞争力
  •   查看更多>> 面试技巧

    上一篇:没有了 下一篇:面试的时候应当如何更好的展示自己